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人事档案代理证明
在平平淡淡的日常中，大家都写过证明吧 ，证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料 。想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧 ，下面是我精心整理的人事档案代理证明，仅供参考 ，欢迎大家阅读
人事档案代理管理证明 ，是指国家许可的有人事档案管理权限的机构出具的资格有效期内的代理机构人事档案存档人员名单和委托代理管理协议(合同) 。"
另外，他也是每个相应单位的每个岗位在不同时间里 ，在由谁执行承办的证明 ，为帮助毕业生在择业期间了解国家有关人事档案代理政策，妥善解决毕业生就业报到过程中所涉及的户口和档案问题 ，以免给其造成不必要的麻烦和损失 ，河南省大中专学生就业服务中心结合我盛市人才交流中心，现就毕业生就业过程中遇到的有关问题作如下说明。
助工评非常容易 ，不需要考试。在规定的时间内 ，填好并提交评助工的相关资料，可以委托代理你档案的人才服务中心办理，如果单位人事可以办理的话直接找单位的人事部门就行了 。具体表格你可以登录当地人事人才网查询 。
一、毕业生人事档案代理的含义：
毕业生人事档案代理是指国家本着充分尊重毕业生自主择业的原则 ，高效 、公正 、负责地为各类毕业生解决在社会主义市场经济条件下所遇到的人事档案管理方面的有关事宜。它是一种新型的人事档案管理方式 ，它的实行，对深化人事制度改革 ，实现人才社会化管理和服务具有重要意义 。
二、毕业生人事档案代理的服务内容：
就业政策咨询 ，档案托管，毕业生报到接收手续 ，出具以档案为依据的有关证明 ，保留原有身份认定，办理工龄计算、档案工资调整 、转正定级 、职称资格评定、出国政审 、党组织关系管理 ，办理进入郑州市户口关系 ，代理养老保险的有关手续等 。
三 、毕业生人事档案代理的服务对象：
凡通过双向选择，择业期内已同外资企业、股份制企业 、私营企业等非国有单位(没有直接档案接收权的单位)和实行聘用制的国有企 、事业单位签订就业协议书的毕业生或在以上单位工作但没与该单位签订就业协议书的毕业生;择业期内暂未落实就业单位的各类毕业生;复习考研的各类毕业生 ，实行人事档案代理服务。
四、毕业生人事代理的办理程序：
1 、申请办理就业人事代理
毕业生统一将接收单位加盖章的《全国普通高(中)等学校毕业生就业协议书》(协议书无接收单位盖章的另附《灵活就业合同》或《劳动合同》) 、二张一英寸的二代彩色身份证照片交所在学校就业指导部门 ，同时每人交纳120元/年的档案管理费(需入户者应另交纳30元/年的`户口托管费)并填写《人事档案管理合同书》、《档案管理卡》和《存档人员登记表》 。
2 、办理就业报到证
学校就业指导部门将《全国普通高(中)等学校毕业生就业协议书》一并报送XX省大中专学生就业服务中心，由XX省大中专学生就业服务中心统一到人才交流中心加盖人事代理专用章后，统一办理毕业生《就业报到证》 。
3 、办理户口迁移证和组织关系介绍信
XX省大中专学生就业服务中心将毕业生《就业报到证》统一发给学校就业指导部门 ，由学校就业指导部门向毕业生发放《就业报到证》 ，统一协调、组织需入户的毕业生到其户口所在地办理《户口迁移证》党员应到党委组织部门办理组织关系转移手续。
4、收取相关材料
学校就业指导部门统一收集 、整理好毕业生档案 、《就业报到证》及需入户毕业生的1张B5的毕业证复印件、1张B5的《就业报到证》复印件 、《户口迁移证》 、2张1英寸的二代彩色身份证照片 。河南省大中专学生就业服务中心协助人才交流中心到学校就业指导部门统一提取以上材料，由人才交流中心办理《人事档案管理合同书》、《档案管理卡》 、档案托管和入户手续等事宜 。
5 、建立正式人事代理关系
XX省大中专学生就业服务中心统一将编过号的《人事档案管理合同书》和《档案管理卡》转发给学校就业指导部门 ，毕业生与人才交流中心建立正式人事代理关系 ，以后每年按有关规定向其交纳相关费用并享受有关人事服务。
6、办理改签手续
毕业生在择业期内改签的，需持新的接收单位证明和已签发的《就业报到证》到河南省大中专学生就业服务中心由其协助办理 。
五 、毕业生办理人事档案代理的益处：
1 、方便落户和档案转递 。毕业生办理人事档案代理手续以后 ，妥善解决了XX市户口及档案托管问题 ，可以放心大胆地到省内外一切单位工作，不再为户口和档案问题烦恼 ，彻底实现了用人单位对毕业生人事关系管理和使用的分离。
2、享受各种优厚待遇。毕业生办理人事档案代理后 ，可以享受到与国有单位工作人员相同的人事待遇，一旦毕业生进入国有正式单位 ，其转正定级 、每年干部身份的保留 、工龄的计算、档案工资调整、职称资格评定等对其资历认定 、提高待遇和核定工资很有好处 ，不会出现断档情况 。
3 、方便改签和人事调动手续 。中心依据有关规定，为择业期内需改签的毕业生办理改签手续;人才交流中心依据有关规定，凭毕业生所持正式手续 ，为超过择业期涉及工作调动的毕业生办理档案转递和户口迁移事宜。
4、方便出具相关证明 。中心依据有关规定 ，为择业期内的毕业生办理改签手续;人才交流中心依据有关规定，凭毕业生所持正式手续 ，为超过择业期涉及工作调动的毕业生办理档案转递和户口迁移事宜 。
六 、毕业生档案代理和求职注意事项：
1 、毕业生在办理人事档案代理时 ，应注意办理单位是否为国家主管部门正式批准成立的人才机构，防止非法中介或非正常渠道办理人事档案代理手续 ，给自己造成不必要的麻烦 ，甚至上当受骗。
2、毕业生要谨慎同用人单位签订《就业协议书》 、《灵活就业合同》或《劳动合同》，注意招聘单位的真实性 、招聘信息的可靠性 ，以免给自身和用人单位造成不必要的损失 ，给后期人事档案代理带来不必要的麻烦 。
七、毕业生办理人事档案代理后享受的增值服务：
1 、免费政策咨询和就业指导 。
2 、免费在“XX省毕业生就业信息网 ”、“XX人才网” 、“XX市人才网”等网站展示英才求职信息。
3 、免费参加中心举办的中小型的专场招聘会 。
4、优惠参加中心与各级教育、人事 、劳动等行政主管部门或相关人才 、人力机构共同举办的大型的大中专学生供需见面会 。
5、优惠进行人才素质测评。
6 、优惠参加中心职业技能培训 。
7 、优先、优惠参加中心开展的对口培训和对口输送 。
;毕业生个人人事代理的问题
户口挂靠协议书 篇1
甲方：_________
乙方：_________
甲方根据乙方的书面申请，在乙方已委托甲方人事档案管理的前提下 ，为解决乙方的实际困难 ，同意受理乙方的集体户口挂靠服务。双方协议如下：
1.甲方根据乙方委托，负责乙方本人的集体户口挂靠服务。不受理其配偶以及子女的集体户口挂靠 。
2.甲方负责为乙方提供集体户口的日常服务，协助公安等部门做好日常事务的协调与联系 。
3.乙方的计划生育 、社会治安等日常管理由乙方自负。
4.乙方须主动向甲方提供办理相关手续的全部材料 。协议期间 ，乙方如遇联系方法变更等 ，需及时通知甲方，由此产生的后果由乙方自负 。
5.乙方须按时向甲方交纳挂靠服务费每年_________元 ，每年一次付清费用。
6.协议期间 ，乙方因故需办理户口迁出的，可书面向甲方提出终止协议(需附本协议) ，经甲方同意后办理户口迁出手续(所交费用不退) 。有拖欠服务费的 ，必须缴清后方可迁出 。
7.本协议期限从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
8.协议期满须按时迁出，如确需延长委托挂靠时间的' ，乙方应及时办理续签交费手续 ，下期的挂靠服务费交纳期限为_________年_________月_________日止 。至时不办理续签手续也不办理户口迁出的，甲方将按月加收10%的滞纳金 ，且后果由乙方自负 。
9.未尽事项 ，双方通过协商解决。
10.本协议一式二份，甲乙双方各执一份 。
甲方(盖章)：_________
乙方(签字)：_________
代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
签订地点：_________
签订地点：_________
户口挂靠协议书 篇2甲方：__________________
乙方：（姓名）__________
（身份证号码 ）
经甲 、乙双方协商同意，达成如下协议：
一、户口挂靠的条件
凡因市内工作变动 、应届毕业生先落户再就业等原因 ，经批准已落实________户口但暂无落户地 ，在本中心办理个人委托人事代理手续的未婚人员可办理户口挂靠 。
二 、甲方根据乙方需要提供以下服务：
1．办理户口迁入、迁出手续。
2．办理身份证换 、补手续。
3．提供相关户口证明（乙方需出具《个人委托人事代理协议书》及《户口挂靠协议书》） 。
三 、乙方承担以下责任：
1．乙方户口挂靠期间应自觉遵守国家的法律、法规，遵守计划生育条例及户籍管理规定 ，并配合甲方做好户籍管理相关事宜 。
2．乙方需向甲方提供正确的联系方法（如有变动 ，需及时通知甲方）。
联系电话 手机 ________________________
联系地址________________ 邮编 ________________________
3．乙方在发生以下情况时，需及时至甲方办理户口迁出手续 。
1）乙方户口挂靠期满________年（自____年____月起） 。
2）乙方在办理结婚登记相关手续时。
3）乙方已购置住房或已有新的落户地 。
4．乙方遇特殊情况暂不能办理户口迁出手续的 ，须同甲方另行协商解决 。
四、由于乙方未能遵守本协议的条款 ，甲方有权中止协议。
五 、自本协议中止日起一月内，乙方未与甲方联系且未办理相关手续的 ，甲方将不再出具任何证明材料 。
六 、根据________市物价局价服字________________号文件规定 ，乙方须向甲方缴纳：挂靠户口管理费________元/次 。
七、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：___________________（盖章）
办公地址：_______________________
邮政编码：_______________________
办公电话：_______________________
___________年________月________日 乙方签名：_______________________
___________年________月________日
户口挂靠协议书 篇3甲方：苏州市人才服务中心乙方：（姓名）__________（身份证号码）
经甲 、乙双方协商同意 ，达成如下协议：
一 、户口挂靠的条件凡因市内工作变动、应届毕业生先落户再就业等原因 ，经批准已落实苏州户口但暂无落户地，在本中心办理个人委托人事代理手续的未婚人员可办理户口挂靠 。
二 、甲方根据乙方需要提供以下服务：
1 、办理户口迁入、迁出手续 。
2 、办理身份证换 、补手续。
3、提供相关户口证明（乙方需出具《个人委托人事代理协议书》及《户口挂靠协议书》）。
三 、乙方承担以下责任：
1 、乙方户口挂靠期间应自觉遵守国家的法律、法规，遵守计划生育条例及户籍管理规定 ，并配合甲方做好户籍管理相关事宜 。
2、乙方需向甲方提供正确的联系方法（如有变动 ，需及时通知甲方） 。
3 、乙方在发生以下情况时，需及时至甲方办理户口迁出手续。
1 ）乙方户口挂靠期满1 年（自____年____月起） 。
2 ）乙方在办理结婚登记相关手续时 。
3 ）乙方已购置住房或已有新的落户地。
4 。乙方遇特殊情况暂不能办理户口迁出手续的 ，须同甲方另行协商解决 。
四 、由于乙方未能遵守本协议的条款 ，甲方有权中止协议。
五、自本协议中止日起一月内，乙方未与甲方联系且未办理相关手续的 ，甲方将不再出具任何证明材料 。
六 、根据苏州市物价局价服字（1998）205 号文件规定 ，乙方须向甲方缴纳：挂靠户口管理费120 元/ 次 。
七 、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：（盖章）
办公地址：
邮政编码：
办公电话：
___________ 年________月________日
乙方签名：_______________________
___________ 年________月________日
户口挂靠协议书 篇4甲方：
甲方户口挂靠人员：
乙方：区人才服务中心
甲方因无集体户口 ，为解决员工户口挂靠问题 ，经与乙方友好协商，特订立户口挂靠协议书 。
一、甲方将职工 的户口挂靠在乙方的集体户口内 ，挂靠日期从户口报入时计算 。
二 、甲方负责提供申报户口所需的各项资料。
三 、乙方负责去公安部门办理申报户口手续。
四、甲方有督促和教育员工遵纪守法 、做守法公民的义务 ，挂靠人员应积极配合公安等部门做好与户口相关的一系列工作 。
五 、乙方仅同意甲方职工的户口挂靠，有关住房等福利问题由甲方或挂靠人员自行解决 。
六、为加强户口管理，户口挂靠人员的档案必须交由乙方保管（另签委托保管档案协议）。
七 、户口挂靠人员需开具户籍或其它证明时 ，必须凭甲方的介绍信和本人身份证开乙方办理 。
八 、户口挂靠人员需如实提供联系地址及联系电话 。如有变化 ，及时通知甲乙双方。
九、户口挂靠人员离开甲方时，应先将本人的户口从乙方的集体户口中迁出 ，然后再办理人事档案转移手续 。如果户口挂靠人员离开甲方时不能迁出集体户口 ，由此而造成无法退工转档等后果由户口挂靠人员承担 。
十、户口挂靠费每人每年 元，户口挂靠时的第一个月一次性付清首次费用 ，以后逐年付费 ，先付费后挂靠。
十一 、本协议书一式三份，甲乙双方及挂靠人员各持一份 ，并具有同等效力 。
甲方单位盖章乙方单位盖章
代表人代表人
年 月 日年 月 日
甲方地址：乙方地址：
甲方电话：乙方电话：
户口挂靠人承诺：遵守本协议规定 ，承担违反本协议引发的后果，绝不反悔 。
户口挂靠人签名：
户口挂靠人住址：
联系电话：
具体可以看看你所在地区的办理方法！
人事代理是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托 ，依据国家有关人事政策和法规 ，对其人事业务 、人事档案及相关事宜进行集中、规范 、统一的社会化管理和系列服务。对毕业生而言，办理人事代理的意义在于解决了两方面的问题：一是户口问题；二是合法权益问题，即毕业生不论在何种类型单位（包括私营 、三资或民营企业）工作 ，其应有的社会、政治待遇和人事服务都得到保障 ，例如：保留干部身份 、转正定级 、工龄连续计算、国家规定的档案工资调升 、职称申报 、出国政审、党团管理 、代办社会保险 、住房公积金、各种证件审核、购买经济适用房等 。
办理人事代理需准备下列材料：（1）就业报到证；（2）户口迁移证；（3）身份证复印件；（4）毕业证复印件；（5）身份证照片2张；（6）就业协议书 、员工聘用（劳动）合同 、人事档案等材料 。材料备齐后，需填写《代理人员情况登记表》 ，签订《人事代理合同书》 ，领取代理证，交付规定的代理服务费。一年后凭代理证到人才中心领取《大中专毕业生见习期满考核签证表》、《初定专业技术职务资格表》 ，办理转正定级和初定职称手续。全国各地取得人事代理资质的人才交流中心 ，均可以办理人事代理.
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