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伪造合同一般会被认定为合同诈骗罪 。以非法占有为目的，在签订 、履行合同过程中 ，骗取对方当事人财物 ，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役 ，并处或者单处罚金 ，在利用伪造的购房合同进行诈骗的行为中，目的是为了骗取贷款 ，伪造合同只是手段 ，骗取贷款才是目的，刑法对于贷款诈骗规定了特殊的罪名 ，所以应当定性为贷款诈骗罪。
一 、劳动合同的无效 ，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，引起无效的原因大体有几种情况：
1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位 、专业技术资格证书 ，聘用单位不具备招聘资格等 。
2 、合同内容不合法 ，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益 。如约定制造冰毒 、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护 。
3 、意思表示不真实 。劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同 ，违背一方的真实意愿 ，因而是无效的 。
4 、合同形式不合法 。这是指劳动合同没有采取书面形式 、当事人也未实际履行主要义务，或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。在一般情况下 ，只要当事人采取补救措施 ，使合同形式上合法化后，就可以认定合同有效 。
二、伪造合同罪立案标准是怎样规定的？
1 、以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
2 、以伪造、变造 、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
3 、没有实际履行能力 ，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法 ，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
4、收受对方当事人给付的货物、货款 、预付款或者担保财产后逃匿的；
5 、以其他方法骗取对方当事人财物的 。
三、伪造劳动合同怎么赔偿？
劳动合同伪造用人单位赔偿方式如下：
1 、如果是伪造劳动合同，你要弄明白是什么原因公司要伪造 ，如果构成对你的利益损害 ，建议劳动仲裁；
2 、如果公司无法提供你亲自签名的劳动合同，公司就是与你没有履行签定劳动 ，公司要赔双倍工资给你；
3、带好劳动关系方面的证据 ，到当地的劳动和社会保障所书面投诉，要求提供所签的那份合同。
综上所述，伪造劳动合同可能涉及到的罪名是伪造公章罪 、诈骗罪 、伪证罪 ，具体根据实际情况来做判断 。伪造劳动合同的是属于做伪证的行为 ，怎样处罚要依据具体的案情而定，如果构成犯罪的 ，可以按伪证罪追究刑事责任 。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
合同诈骗罪有下列情形之一 ，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中 ，骗取对方当事人财物 ，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役 ，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的 ，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的 ，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑 ，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造 、变造 、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款 、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
第二百八十条
伪造 、变造、买卖国家机关公文、证件 、印章罪；盗窃 、抢夺、毁灭国家机关公文 、证件 、印章罪伪造、变造 、买卖或者盗窃 、抢夺、毁灭国家机关的公文 、证件 、印章的 ，处三年以下有期徒刑、拘役 、管制或者剥夺政治权利 ，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑 ，并处罚金。
伪造公司 、企业、事业单位、人民团体印章罪伪造公司 、企业 、事业单位、人民团体的印章的 ，处三年以下有期徒刑 、拘役 、管制或者剥夺政治权利，并处罚金 。
伪造、变造 、买卖身份证件罪伪造 、变造、买卖居民身份证 、护照 、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的 ，处三年以下有期徒刑 、拘役 、管制或者剥夺政治权利 ，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑 ，并处罚金 。
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