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年份 浙江公务员考试类别 分数
2011年 省各级机关考试录用公务员（含考试录用紧缺职位公务员） 85分
乡镇机关面向优秀村干部招考职位 90分
乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位 90分
2010年 省各级机关考试录用公务员（含考试录用紧缺职位公务员） 95分
面向少数民族人员招考的职位 85分
乡镇机关面向优秀村干部和选聘到村（社区）任职高校毕业生招考职位 90分
2009年 全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员的笔试合格分数线 95分分
面向少数民族人员招考的职位 90分
面向优秀村干部考试录用乡镇公务员 90分
2008年 全省各级机关考试录用公务员及特殊职位公务员 100分
面向优秀村干部考试录用乡镇公务员 100分
2007年 全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员 110分
面向优秀村干部选拔录用公务员 105分
2006年 行政职业能力倾向测验》、《申论》两门公共课 110分
7个专业科目 40分
2005年 行政职业能力倾向测验》 、《申论》两门公共课 110分
全省统一组织的10个专业课 40分
2004年 全省党政机关面向社会招考国家公务员(机关工作人员) 110分
全省统一组织的文秘 、中文、英语 、税务 、统计、行政管理 、人力资源 、农学8个专业 50分
城市规划、计算机 、财会 、国际贸易、审计、经济管理 、工商管理 、法律8个专业 45分
乡镇从优秀村干部中选拔录用国家公务员(机关工作人员) 100分
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评论列表（4条）
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